Il dirigente del servizio ispettorato dell’autorità di vigilanza: «Essendo uno strumento tecnologico accessibile a tutti può essere usato anche dai malintenzionati». E coloro che intendono commettere frodi sono «abili innovatori e quasi sempre un passo avanti rispetto a chi è chiamato a contrastarli».

La compagnia con sede in Bulgaria (che non può emettere polizze fideiussorie o rinnovare quelle preesistenti, né prodotti di altro genere, sino a diversa comunicazione dell’autorità di vigilanza locale) l’ha disconosciuta.

Il  vice presidente di Anapa Rete ImpresAgenzia: «Non si può più pensare che la liquidazione avvenga in funzione solo del parametro del portafoglio e non di altri valori come la capacità di produrre redditività in quel portafoglio, la capacità di essere presenti e di fidelizzazione di quel portafoglio, la qualità dei premi e dei clienti portati in dote alla compagnia».

All’ordine del giorno c’è, fra l’altro, l’espulsione del presidente dal Sindacato nazionale agenti. Domani l’incontro con la direzione di Zurich. Giovedì riunione interna.  

L’ex ceo di Swiss Re Italia ha assunto il ruolo di chief business officer della compagnia del gruppo Poste Vita.  

Succede a Thomas Wilde, che ricopriva questo incarico dal 2021.  

«L’evoluzione verso questo modello apre certamente spazi interessanti per lo sviluppo del business. L’agente resta il punto di riferimento dei clienti e questa centralità deve portarlo a strutturarsi meglio per gestire le esigenze che arriveranno dai diversi canali».

Il presidente del Gruppo agenti Zurich: «Espellere un presidente di gruppo perché partecipa, discute, risponde e invita chi ne ha titolo ad affrontare temi cari all’intera categoria, rappresenta probabilmente il punto più basso della storia delle nostre rappresentanze sindacali e in particolare del Sindacato nazionale agenti che al confronto, alla dialettica, alla politica preferisce l’epurazione, la silente accettazione di linee politiche mal comprese e che stanno portando la nostra categoria verso un irreversibile isolamento».

Roberto Trerotoli, chief distribution officer della compagnia: «In un mercato dove l’agente assicurativo sempre più difficilmente ha la possibilità di contattare clienti nuovi, il welfare e i contatti a esso connessi possono portare grandi risultati».