Da 30 a 40 agenzie l’anno da inserire nella rete. È l’intenzione di Tutela Legale spa, compagnia specializzata appunto nella tutela legale. «Preferiamo incrementare il numero di agenzie in modo misurato e andando a scegliere uno a uno gli agenti con i quali vogliamo fare affari», ha affermato Giovanni Grava, amministratore delegato della compagnia, in una intervista pubblicata da tuttointermediari.it.
«È nostra intenzione collaborare con chi sia disposto a rivedere le priorità generali della propria attività, ovviamente non per posizionare la tutela legale in testa, ma per realizzare un’attività di valore», ha spiegato Grava. «Non siamo interessati ad agenti che propongono il prodotto di tutela legale una volta ogni tanto o addirittura su richiesta del cliente. Il nostro agente ideale è chi intende spendere tempo, risorse e formazione in questo ramo. Chi crede che questo segmento possa aggiungere valore alla propria attività di intermediazione».
Gli interessati possono fare riferimento al sito della compagnia: www.tutelalegalespa.it/tutela/lavora-con-noi.
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Questa sezione del sito nasce con l’obiettivo di informare ancora di più gli intermediari sulle opportunità di lavoro offerte da compagnie e società di intermediazione. Si tratta di una sorta di bacheca che consentirà a coloro che sono alla ricerca di nuove avventure professionali di rimanere aggiornati, ovviamente sempre nel campo della intermediazione assicurativa. Chi vuole rendere note le offerte di lavoro (compagnie, agenzie di assicurazione, società di brokeraggio, società iscritte nella sezione E del Rui) può inviare una e-mail all’indirizzo di posta elettronica redazione@tuttointermediari.it
Nel messaggio occorre indicare: nome compagnia/società che ricerca personale, indirizzo, sede di lavoro, caratteristiche candidati (età, titolo di studi), eventuali riferimenti di contatto (telefono, e-mail, fax) e altre informazioni utili a rendere più chiara l’offerta di lavoro. Vengono prese in considerazione solo le offerte di ricerca di agenti, broker e subagenti.
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