sabato 06 Settembre 2025

Il mondo dell’intermediazione assicurativa in primo piano

NELLA ZONA DI TREVISO SI CERCANO 2 SUBAGENTI

GianoL’agenzia Allianz di via Daniele Manin 26/b a Conegliano (Treviso), di cui è titolare la società Giano Servizi snc, è alla ricerca di 2 intermediari assicurativi iscritti alla sezione E del Rui da inserire nella provincia di Treviso (proprio per questo è richiesta la residenza in questa provincia).

L’azienda fornisce gli strumenti necessari per garantire una totale autonomia lavorativa attraverso le funzioni della digital agency con cui  è possibile operare in mobilità 24 ore su 24. Le funzioni attive sono: preventivazione, gestione e analisi del proprio portafoglio, gestione incassi, emissione proposte danni e vita.

Viene data inoltre la possibilità all’intermediario di sviluppare il portafoglio attraverso le convenzioni stipulate dalla compagnia a livello nazionale con enti pubblici e associazioni. Gli intermediari selezionati possono rientrare in un progetto voluto da Allianz che prevede un contributo mensile per il raggiungimento di obiettivi a 18 mesi, oltre a provvigioni «di sicuro interesse». L’agenzia mette a disposizione dei propri intermediari anche i mandati di Helvetia e Arag.

Per info, gli interessati possono telefonare al numero 0438-41509 oppure inviare una mail a giano@gianoservizi.it.

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Questa sezione del sito nasce con l’obiettivo di informare ancora di più gli intermediari sulle opportunità di lavoro offerte da compagnie e società di intermediazione. Si tratta di una sorta di bacheca che consentirà a coloro che sono alla ricerca di nuove avventure professionali di rimanere aggiornati, ovviamente sempre nel campo della intermediazione assicurativa. Chi vuole rendere note le offerte di lavoro (compagnie, agenzie di assicurazione, società di brokeraggio, società iscritte nella sezione E del Rui) può inviare una e-mail all’indirizzo di posta elettronica redazione@tuttointermediari.it

Nel messaggio occorre indicare: nome compagnia/società che ricerca personale, indirizzo, sede di lavoro, caratteristiche candidati (età, titolo di studi), eventuali riferimenti di contatto (telefono, e-mail, fax) e altre informazioni utili a rendere più chiara l’offerta di lavoro. Vengono prese in considerazione solo le offerte di ricerca di agenti, broker e subagenti.

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