Ubi è stata costituita per «dare voce diretta e forza contrattuale al tessuto connettivo dell’intermediazione italiana: le micro, piccole e medie strutture di brokeraggio». Ecco da dove trae origine questa iniziativa e chi c’è dietro…

«Dare voce diretta e forza contrattuale al tessuto connettivo dell’intermediazione italiana: le micro, piccole e medie strutture di brokeraggio». Con questo obiettivo è stata annunciata la nascita di Ubi, acronimo di Unione Brokers Indipendenti, definita come «la prima organizzazione sindacale datoriale specificamente dedicata alla categoria dei brokers».

L’iniziativa, che nasce «dalla sinergia e dall’esperienza sul campo maturate all’interno della rete di impresa Union Brokers», tra origine da questo ragionamento, fatto dai promotori: «Fino ad oggi, il mondo del brokeraggio assicurativo ha trovato espressione principalmente attraverso associazioni professionali di categoria. Tuttavia, l’evoluzione delle dinamiche di mercato, l’aumento esponenziale dei costi di conformità normativa e il crescente squilibrio nei rapporti negoziali con compagnie e grandi gruppi industriali hanno fatto emergere una necessità non più rinviabile: dotarsi di un sindacato datoriale». Ubi nasce, quindi, «direttamente “dalla rete”: non da vertici burocratici, ma dal confronto quotidiano di intermediari indipendenti che condividono le medesime complessità gestionali, giuslavoristiche e operative. L’obiettivo primario è difendere le prerogative e i diritti dei piccoli broker, tutelandone la redditività, l’autonomia professionale e il ruolo centrale di consulenti fiduciari sul territorio».

Le tre linee di azione su cui punterà Ubi saranno la tutela della figura del broker («Ribadire e presidiare la distinzione giuridica tra broker e agente, già prevista dalla legge, e il diritto del cliente a essere assistito dall’intermediario di sua scelta»), la rappresentanza istituzionale («Portare le istanze dei piccoli broker verso Ivass, legislatore e autorità, ricercando un confronto stabile e cooperativo con le altre realtà rappresentative del settore») e le relazioni industriali («Offrire un riferimento contrattuale ai broker che hanno dipendenti e collaboratori, con l’obiettivo di definire e depositare un contratto collettivo di categoria costruito sulle reali esigenze delle piccole strutture»).

Ma chi c’è alla guida del nuovo sindacato? Il presidente è Filippo Di Mino, classe 1981, responsabile dell’attività di intermediazione della società Diomare consulenza assicurativa srl (con sede legale a Licata, Agrigento). Segretario generale è Piero Stancampiano, classe 1967, è responsabile dell’attività di intermediazione della società Rca Broker srl società unipersonale (sede legale a Troina, Enna). Mauro Fontana, 65 anni, responsabile dell’attività di intermediazione della società Aster Servizi srl (sede legale a San Pietro in Gu, Padova) è il vice presidente. La governance si completa con i soci fondatori Daniele Panzironi, Mirella Meneganti, Giuseppe Marcelli e Rosanna Gambicchia.

Ubi ha spiegato che una delle sue direttrici fondanti riguarda «la netta distinzione tra l’attività sindacale e quella associativa tradizionale». Ubi ha rimarcato come «le storiche associazioni del settore (come Aiba o Acb) svolgano da decenni una preziosa funzione di rappresentanza istituzionale, etica e culturale». La natura di sindacato datoriale conferisce invece a Ubi «prerogative giuridiche. Non vi è alcun intento di contrapposizione: l’obiettivo dichiarato è avviare un canale di cooperazione stabile e sinergico con le associazioni di categoria esistenti, integrando la tutela istituzionale con una protezione datoriale attiva e incisiva».

Ubi ha fatto sapere che prossimamente si terrà la presentazione ufficiale del manifesto programmatico e in questa sede verranno illustrate le linee guida del piano d’azione, i servizi legali e sindacali a disposizione degli iscritti, le prime iniziative sindacali all’ordine del giorno e le modalità di adesione riservate ai broker indipendenti su scala nazionale.

Fabio Sgroi

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