L’obiettivo è agevolare l’inserimento dei ragazzi all’interno delle realtà aziendali della compagnia.
Favorire l’occupazione giovanile. Con questo obiettivo Giuliano Poletti, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, e Marco Sesana, country manager e amministratore delegato di Generali Italia, hanno firmato un protocollo di intesa per agevolare l’inserimento dei ragazzi all’interno delle realtà aziendali della compagnia.
Con questo accordo, Generali Italia si impegna ad aumentare i tirocini formativi e il livello di occupazione dei giovani che hanno finito gli studi e non fanno ancora parte del mondo del lavoro.
Generali Italia spiega in una nota che il suo obiettivo è duplice: da un lato «incentivare le azioni per garantire l’inserimento lavorativo di giovani con competenze specifiche, quali attitudine alla promozione commerciale, competenze tecnico-amministrative, profili digital e analisi di big data; dall’altro lato favorire la crescita della cultura imprenditoriale nei giovani, creando opportunità di sviluppo di competenze commerciali e manageriali».
Generali Italia potrà inoltre attingere al data base del programma Garanzia Giovani per la selezione di giovani talenti. (fs)
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