È dedicato ai propri intermediari, ai partner distributivi e ai collaboratori interni.
Il gruppo assicurativo Cf (nella foto, la sede), di cui Tecnocasa è azionista di maggioranza, ha varato un programma di formazione dedicato ai propri intermediari, partner distributivi e collaboratori interni. Per supportare la realizzazione dei differenti piani formativi, il gruppo si è affidato a Silvia Mignani, che ha maturato esperienze nel campo della formazione (Ifoap e Delta Consulting) con particolare riferimento al comparto assicurativo e bancario.
Nel dettaglio, i piani formativi dedicati alle reti distributive puntano a «migliorare ulteriormente il processo di abilitazione al collocamento dei servizi assicurativi del gruppo Cf, anche attraverso le idonee piattaforme informatiche, e a far evolvere l’offerta formativa sulla base delle crescenti novità normative (ad esempio l’Idd)». Per quanto riguarda il percorso dedicato ai collaboratori interni, il progetto prevede attività per lo sviluppo delle competenze tecniche delle strutture e l’accrescimento delle capacità manageriali del gruppo di management.
Completa il progetto la realizzazione di un sistema di valutazione delle risorse e delle performance (individuali e di gruppo) e il monitoraggio sistematico del “clima” aziendale. (fs)
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