Le nuove tabelle retributive entreranno in vigore dal prossimo 1 dicembre.
Mentre il botta e risposta con Fiba Cisl, Fisac Cgil, Fna e Uilca prosegue e c’è da giurarci, durerà parecchio tempo, lo Sna ha in sintesi indicato quali sono le principali novità del nuovo Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera, che i lettori di tuttointermediari.it possono scaricare CLICCANDO QUI.
In particolare, lo Sna fa riferimento, in forma sintetica, a questi punti: «Ore settimanali ferme a 37 ore e 30 minuti con sabato lavorativo (a scelta del datore di lavoro); Capo ufficio diventa I Categoria super senza nessuna variazione (categorie e relative mansioni rimangono aderenti al Ccnl Sna 2005 con eliminazione titoli di studio; nelle mansioni impiegatizie (dalla II Categoria) prevista mansione intermediazione polizze anche all’esterno dei locali agenziali (cd. nuova figura dell’addetto commerciale dipendente) a discrezione del datore di lavoro; periodo di prova in fase di assunzione elevato a 6 mesi; preavviso in caso di licenziamento di dipendente con anzianità di servizio superiore a un anno ridotto da 4 mesi (mensilità) a 30 giorni (una mensilità); semi-festività soppresse nel senso che è facoltà del datore di lavoro riconoscerle (14 Agosto, 24 Dicembre, 31 Dicembre);apprendistato applicabile da subito con retribuzione apprendisti ridotta dal 90% al 80% di quella base; durata apprendistato elevata da 48 a 54 mesi; aumentati buoni pasto a 4,80 euro (per chi li paga); aumento retributivo tabelle Sna 2008 di 29 euro al mese; facoltà del datore di lavoro di cambiare le mansioni del personale (non più “temporaneamente”); nessun obbligo di erogazione di arretrati ad alcun titolo (con un risparmio complessivo per la categoria degli agenti di circa 80 milioni di euro circa)».
Fabio Sgroi
© RIPRODUZIONE RISERVATA
