Le rappresentanze sindacali aziendali annunciato l’ok al nuovo contratto integrativo aziendale scaduto il 31 dicembre 2015.
Nelle scorse settimane l’assemblea dei lavoratori e delle lavoratrici del Gruppo Aviva in Italia ha approvato a «larghissima» maggioranza il nuovo Contratto integrativo aziendale (Cia), scaduto il 31 dicembre 2015.
Le votazioni, spiega una nota delle Rappresentanze sindacali aziendali (Cgil – Fisac, Fna, Snfia e Uilca) si sono svolte in un «clima costruttivo».
Per Uilca è stata una trattativa «lunga e difficile, piena di contraddizioni, di repentini cambiamenti che ha persino costretto le Rsa a interromperla e a riprenderla solo dopo un riuscitissimo presidio delle OO.SS. e dei lavoratori».
L’accordo, ha sottolineato Uilca, è stato raggiunto in un contesto del settore assicurativo «molto complicato dove niente è più scontato». (fs)
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