Si chiama Arag Care e consiste in una serie di servizi e opportunità forniti con l’obiettivo di aumentare il benessere dei dipendenti sotto il profilo economico e sociale.

Arag Se Italia, compagnia specializzata nella tutela legale, ha avviato uno specifico piano welfare aziendale, denominato Arag Care, che consiste in una serie di servizi e opportunità (gran parte dei quali accessibili on line tramite un portale dedicato) forniti con l’obiettivo di aumentare il benessere dei propri dipendenti sotto il profilo economico e sociale.

I servizi principali di cui il lavoratore può beneficiare riguardano gli ambiti della scuola e istruzione, dei mutui e finanziamenti, il rimborso delle spese mediche, l’orario flessibile, la possibilità di part time, la compilazione del 730 in azienda, cui si aggiungono  altre iniziative come: SpesaZeroKm, che prevede la consegna in azienda della spesa di frutta e verdura e prodotti alimentari ordinati on line su un sito convenzionato di produttori locali; LavanderiaZeroKm, per lavaggio, stiratura e riparazioni sartoriali, con consegna/ritiro degli indumenti in azienda; possibilità di farsi recapitare in ufficio ciò che si acquista on line, senza doversi più preoccupare di essere reperibili per il ritiro della merce; visite di check-up in azienda per prevenzione tumori della pelle; corsi di pilates in azienda; convenzioni di vario tipo. (fs)

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