L’iniziativa è stata realizzata in collaborazione con SiSalute (divisione di UniSalute Servizi) e Welfare Company.   

Una piattaforma di servizi evoluti per il welfare destinati ai propri dipendenti. È quanto messo a disposizione da Faac Group (azienda che produce operatori per cancelli, portoni e garage, ingressi automatici, motori tubolari per tapparelle e tende, dissuasori e barriere automatici, soluzioni integrate e smart per la gestione dei parcheggi e sistemi di controllo accessi pedonali) che, nelle scorse settimane, ha siglato un accordo con SiSalute (divisione di UniSalute Servizi) e Welfare Company.

Il portale, denominato MyWelfare, consente ai 330 dipendenti delll’azienda, in via sperimentale, di convertire in servizi di welfare i premi di risultato fino a un massimo del 30% del premio al quale sommare i 150 euro previsti dal Ccnl Unionmeccanica-Confapi.

La piattaforma dà accesso a tutti i servizi previsti dalla normativa vigente: istruzione, previdenza, spese sanitarie, buoni spesa, buoni carburante, svago e tempo libero, ed è realizzata da Welfare Company in collaborazione con SiSalute per i servizi sanitari. (fs)

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