Thomas Buberl, ceo del gruppo francese: «Puntiamo a crescere in maniera più forte, per conquistare ulteriori quote di mercato, guadagnare la fiducia di nuovi clienti e rafforzare la fedeltà dei clienti esistenti». I principali obiettivi finanziari sono quattro. E l’IA sarà ampliata…

Accelerazione della crescita organica guidata dai clienti con margini ritenuti interessanti e ampliamento dell’intelligenza artificiale per rafforzare il vantaggio competitivo. È su questo che si concentrerà il nuovo piano strategico di Axa 2027 – 2029, denominato Growing Forward, presentato nella giornata di oggi.

I principali obiettivi finanziari, in particolare, sono quattro: una crescita annua composta dell’utile sottostante per azione tra il 2026 e il 2029 compreso tra il 7% e il 9%; un Roe sottostante compreso tra il 15% e il 17% nel periodo 2027-2029; un Cagr a due cifre (intorno al 15%) del valore contabile per azione, inclusi i dividendi cumulativi, nel periodo 2026-2029; circa 25 miliardi di euro di generazione organica cumulata di cassa upstream nel periodo 2027-2029.

«Con il nostro nuovo piano costruiremo l’Axa del prossimo decennio, spinti da una chiara ambizione: diventare l’assicuratore meglio posizionato per soddisfare le crescenti esigenze di protezione dei nostri clienti e affrontare l’emergere di nuovi rischi, aumentando organicamente la nostra quota di mercato nelle nostre aree geografiche e linee di business», ha commentato Thomas Buberl (nella foto), ceo del gruppo Axa. Il nuovo piano si baserà «sulla trasformazione realizzata negli ultimi anni per creare un’Axa più semplice e più forte, completamente focalizzata sul suo core business assicurativo. Questo modello ci posiziona bene per adattarsi a un contesto volatile e offrire performance costanti nel ciclo di mercato».

Growing Forward ha un’ambizione di crescita «più forte, per conquistare ulteriori quote di mercato, guadagnare la fiducia di nuovi clienti e rafforzare la fedeltà dei clienti esistenti. Per sostenere questa ambizione, continueremo a migliorare la nostra competitività attraverso una gestione disciplinata del rischio e del portafoglio, oltre a un forte controllo dei costi. Questa ambizione ci porta a elevare tutti i nostri obiettivi finanziari, mantenendo un attraente payout ratio totale del 75%».

Con questo piano, ha aggiunto Buberl, «accelereremo anche la diffusione dell’intelligenza artificiale lungo tutta la catena del valore, per migliorare l’underwriting, l’efficienza e la qualità del servizio clienti. Continueremo i progressi fatti negli ultimi anni, sfruttando i nostri dati, strumenti e infrastrutture tecnologiche, il talento, l’expertise e l’impegno dei nostri team, e un ecosistema di partner tecnologici di livello mondiale. Vogliamo anche continuare a migliorare la nostra risposta alle grandi sfide che l’assicurazione deve affrontare: nuovi rischi tecnologici, adattamento ai cambiamenti climatici, aumento dei costi sanitari e invecchiamento delle nostre società. Per mantenere i rischi assicurabili, rendiamo la prevenzione parte integrante delle nostre offerte e servizi. Questo è in linea con il nostro Dna di impegno sociale e ambientale ed è la nostra risposta alle crescenti aspettative dei clienti».

Axa continuerà a contare «sull’impegno continuo delle nostre persone e agenti di talento, investendo nella nostra forza lavoro per favorire lo spirito imprenditoriale, profondamente radicato nella cultura di Axa». (fs)

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