Si è svolta a Milano nei giorni scorsi. Vi hanno partecipato oltre 100 recruiter provenienti da tutta Italia.
Si è tenuta, nei giorni scorsi a Milano, la prima giornata del percorso formativo varato da Anagina (l’Associazione nazionale agenti imprenditori assicurativi, in sostanza gli ex agenti Ina Assitalia) relativo al progetto Anagina NextGen dedicato al recruiting.
Si tratta di un progetto strutturato che aveva già visto, lo scorso gennaio, un primo appuntamento formativo rivolto ai responsabili commerciali. Oltre 100 recruiter provenienti da tutta Italia hanno partecipato a un confronto operativo, inaugurato da Davide Nicolao, presidente di Anagina (nella foto). Tra i relatori: Giuseppe Cavallo (team formazione di Generali Italia), Silvia Oliva (economista esperta di mercato del lavoro e sviluppo territoriale), Angelo Boccato (psicologo del lavoro e consulente aziendale, esperto di recruiting e sviluppo organizzativo) e Giada Tonelli (di Cuoa Business School).
Nel corso dell’evento sono stati approfonditi temi attuali come i trend demografici, i nuovi bacini di talento e l’evoluzione del ruolo del recruiter, con workshop su comunicazione e ascolto. (fs)
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